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亚搏娱乐电子官网 【学法规抓落实强管理】祁南矿进一步提升全员安全法治意识
2020-03-20 08:23 王文东 

连日来,祁南矿认真贯彻落实上级“学法规、抓落实、强管理”活动文件精神,在全矿范围内扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动。进一步提升全员安全法治意识,提高安全综合素质,强化安全责任落实。

强化学习培训。该矿以各区队自主开展学习培训为主体、矿安培中心开办专项培训班为辅助,采取自主学习、日常培训教育、专题专项培训相结合的方式,分级、分类、分专业学习培训“学法规、抓落实、强管理”活动规定“重点学习培训内容”“主要负责人和安全管理人员重点学习有关法律法规参考目录”、《政策法规汇编》和集团公司2020年安全1号文、2号文、3号文、安全管理红线等,实现全员覆盖,增强依法治企意识。

营造活动氛围。该矿在充分利用班前会宣贯的基础上,专门制定了“学法规、抓落实、强管理”活动宣传方案,在网站设置专栏,利用网站、牌板、标语等载体进行全方位的宣传发动,引导干部职工充分认清开展“学法规、抓落实、强管理”对促进矿井安全生产的重大意义。副总以上领导及各单位主要负责人带头学习,深入科区、进班前会进行宣贯,统一思想,全员参与,充分认识到开展“学法规、抓落实、强管理”活动的重要性。

强化普法宣传。通过“江淮普法行”“法制宣传咨询日”等多种形式开展普法宣传教育,组织法制宣讲、知识竞赛等活动,开展送法下基层,为基层送去法律法规书籍。组织开展安全生产普法宣传、安全文艺、警示教育等活动,广泛宣传安全法律法规标准和“一规程三细则”,弘扬法治精神、宣讲安全知识、普及安全文化、进一步提升全员安全法制意识。

强化对标对表整改。矿各职能部门分专业对照《安全生产法》等法律法规、“一规程三细则”、安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法、集团公司安全管理刚性规定等,每月至少开展1次全面自查,明确责任,谁自查、谁签字、谁负责,形成问题清单。针对自查出来的各类问题,制定问题整改责任清单。各系统分管领导牵头,各单位逐条整改,对账销号、闭合处理。职能部门对查出的问题逐单位、逐条、逐项进行检查跟踪,直至闭合处理。持续深入开展“工人违章、干部反省”活动,强化“三违”源头治理,层层讨论反思,深层次分析“三违”根源,构建“三违”查处、评估定性、原因分析、帮教流程、考核问责的“三违”管控模式,从制度上预防和教育职工不触犯红线,做到惩防并举,预防为主,提升“三违”治理水平。

强化检查考核。该矿充分利用全覆盖式的考试考核、检查评估等措施,确保学习培训、普法宣传和对标对表整改的各项工作要求落到实处、取得实效。同时,严格动态督查、部门自查、集中检查,并将检查情况纳入月度安全体系考核;对违反规定的,严格按照相关规定进行处罚。


(责编 梁尚文)

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